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 人才理念
  • 當今企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。
  • 找到優良的人才,給他們足夠的資源和權力,讓他們去充分的發揮。
  • 提拔和獎勵優良的員工,給他們不可思議的薪資,讓他們拼命的為企業效命。
  • 為優良的人提供全面的培訓與發展機會。
  • 毫不遲疑地去掉不合格的經理。

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